事业单位调任公务员程序
免费领取考试资料根据公务员法和公务员调任规定，其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的，所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位，实现事业编到行政编的转变，但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任，工勤岗位的人员是不能进行调任的，下面是事业单位调任公务员程序：1、现用人单位或者或者调任申请人填写《调动人员登记表》，填写完后需要由用人单位及主管部门签署同意调任的意见并加盖单位行政公章；2、调入单位同意接收调任人员并且发商调函到州人事局；3、州人事局这边接到调入单位调档函后将调动人员的人事档案调出并寄出；4、州人事局这边接到调入地区的调令后，办理调动人员的行政、工资及其他转移手续。事业单位调任公务员程序
事业单位调任公务员条件
根据公务员法和公务员调任规定，其中都说明了事业单位的在编人员是可以调任为公务员的，所以如果符合条件的事业单位工作人员有机会可以调任到公务员的岗位，实现事业编到行政编的转变，但是事业单位只有管理岗和专技岗的工作人员可以进行调任，工勤岗位的人员是不能进行调任的，所以下面小编分享是管理岗和专技岗的调任条件。免费领取考试资料管理岗位人员调任条件如下：1、职务上需要管理八级以上，并且在事业单位任职满了2年及以上；2、调任的人员如果是科级，那么年龄需要在45岁以下，如果是处级的，年龄在50岁以下；3、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务，一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位；4、调任者有接收的行政机关单位，并且这个接收单位有行政空编。专技岗位人员调任条件如下：1、专技岗的人员调任需要取得副高以上的职务；2、调任者年龄要在45岁以下，处级岗的调任年龄在50岁以下；3、调任后需要担任一定的职务，一般是行政机关领导职务或四级调研员以上职级；4、调任者有接收的行政机关单位，并且这个接收单位有行政空编。事业单位调任公务员条件
