如何能寻找到合适的合作伙伴
1.合伙人之间需要互补比如说，A合伙人学习能力差，那么所寻找的B合伙人学习能力就要尽可能强。再比如说：A合伙人的领导力差，那就找一个领导力强的B合伙人。若是合伙人团队有包括创业者在内的三个人组成，意味着就需要进行三方互补，各...【摘要】
如何能寻找到合适的合作伙伴【提问】
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1.合伙人之间需要互补比如说，A合伙人学习能力差，那么所寻找的B合伙人学习能力就要尽可能强。再比如说：A合伙人的领导力差，那就找一个领导力强的B合伙人。若是合伙人团队有包括创业者在内的三个人组成，意味着就需要进行三方互补，各...【回答】
2.合伙人团队可以不完美，但不能有硬伤人无完人，合伙人也有缺点。但是，身为创业者一定要把控好合伙人的品质，最起码不能没有开放合作的心态和主人翁精神。不具备开放合作的心态，意味着合伙人社交能力不行。【回答】
那如何选对合适的合伙人呢？有以下三点：1.选择拥有共同价值观，有共同经历，共同理想的人；2.选择相互理解，相互认可，利于合作的人；3.合伙人之间要分工明确，能够取长补短，大家形成优势互补！【回答】
您可以参考一下【回答】
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如何找合作伙伴？
我认为找执行力强，要有狼性，敢打敢拼的人来做合伙人。第一步应该是要思考你想找到什么样的合伙人，什么样的合伙人才能一起把你宏伟的想法变成现实。一般来讲，你要想相亲一样对未来的合伙人设定条件，这个条件不见得参考别人，只需要适合自己。比如财力雄厚？执行力强？人脉宽广？颜值高？沟通能力强？一定要仔细考虑清楚你自己的能力和资源，还需要哪些来互补，想好这些标准，才可以在茫茫人海中寻找到优秀的合伙人。第二步应该是主动出击，去合适的范围里寻找你想要的合伙人。 很多人创业找合伙人会优先考虑自己的亲人、朋友、老同学或者同事，这些当然都是非常好的圈子，而且对你创业都会很有帮助。但你要知道有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。一定要严格按照前面设定好的标准，反复考量，谨慎挑选。第三步应该是吸引你想找的合伙人和你一起创业。乔布斯如何说服可口可乐公司的销售总裁来帮自己销售苹果的故事很多人都听过，现实中说服别人，特别是优秀的合伙人来和自己一起创业，是一件很困难的事情。卓越的人才倾向加入卓越的团队，要吸引到卓越合伙人，首先创始人必须是能得到合伙人认同的，能够相信创始人的事业愿景，被创始人的人格魅力所吸引。所以想吸引别人，必须努力经营自己，优秀的人才会相互吸引。寻找合伙人还要注意几点：1、气场合适，也就是企业文化里常说的，不是一家人不进一家门。2、破除迷信，不要迷信对方名校出身，名企资历等光环，是骡子是马还得拉出来溜溜。3、要能容人，历史上所有成功的君主，都是找了一群比自己优秀的人当手下，所以一定要学会发现别人的优点，接纳别人的意见，别找一群跟屁虫。4、执行力强，要学军队，要有狼性，敢打敢拼，创业永远是苦的，不管遇到什么困难挫折都能解决问题的人才是最有价值的。
