工会福利礼品买什么好
工会福利礼品可以挑选实用的东西，比如钱包，手表等。送礼，可以送一些比较实用的礼品，也可以根据你的自己喜好送礼物，买来送人。如果是女朋友，那就送鲜花，或是送一些很特别的，只要是你用心挑选的，她一定能感受到你的心意的。如果是男朋友就送diy个性吊牌，或者是定制一款特别的礼品。如果是小女孩，可以送给她一大的毛绒玩具，像大大的泰迪熊，女生都比较喜欢。可以送给她正版害羞泰迪熊，也可以送给她比较浪漫的水晶内雕音乐盒。我想女生会比较喜欢的礼物，就是定制的diy巧克力，可以把你的祝福写在巧克力上，很浪漫的。送礼温馨提示1、礼品的价值合适。一般来说，礼物价值太轻，很容易被误解为受到轻视，很难让别人做事情。但是，如果礼物太贵重，会让人产生心理负担，有受贿嫌疑，尤其是上级和同事。2、在适当的时间间隔送礼。送礼的时间间隔也要注意。太频繁或太长的间隔是不合适的。在一段时间内频繁送礼表明你有很强的目的性。一般来说，选择重要的节日、庆典和生日送礼物是合适的。送礼者不会显得唐突，接受者也会很舒服。
[create_time]2023-03-01 21:36:56[/create_time]2023-03-04 00:00:01[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]阿宋社会生活说[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.7c3e3497.VTpXBVSZccEY4JGLplzY7A.jpg?time=6144&tieba_portrait_time=6144[avatar]TA获得超过340个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]153[view_count]工会活动礼品有哪些？
公司工会活动不来的可以不要发放礼品，这种情况适合私人企业，但是一般国企或者政府机关工会活动都是提前准备礼品的，来不来都有礼品的。新奇特产品，是获得国家专利局颁发专利证书的新奇特产品，市面当前没有。目标受众喜欢，来购买食品和饮品，调味品人都是家里面存放有一系列食品，你的食品买回去目标受众也会存放，所以你送一个或几个食品管家给你的目标受众，帮助他来管理购买的食品和饮品，在保质期内食用，让你的食品每次都是放心饮用，所以很适合。礼品推荐：1、做促销首先要选择促销礼品，选择一款好的促销礼品的要求是目标受众喜欢，新奇特产品，满足目标受众的猎奇心里，具有实用价值，拿回去不会丢掉。2、能给目标受众的生活或者家庭带来方便，对本公司的产品存放或食用有帮助的礼品，但是价格便宜，又要满足物以稀为贵，更加激化目标受众的购买心理。3、当前食品公司，饮品公司等快速消费品公司做促销，可以选择食品管家这个产品来做促销，原因有4种。
[create_time]2021-09-07 16:07:05[/create_time]2017-10-01 16:52:04[finished_time]3[reply_count]2[alue_good]小鱼爱旅游世界[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/5f052624d81b0977555b02c1dd1439395329.jpeg[avatar]小鱼爱旅游，世界各地都走一遍是我的爱好[slogan]小鱼爱旅游，世界各地都走一遍是我的爱好[intro]16694[view_count]工会活动买什么礼品
工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。1、杯子挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎还是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。2、生活用品生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。3、褥子不论是夏凉被还是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。4、绿植盆栽绿色的植物，比较适合放在办公桌上的，价格还比较实惠。5、茶叶不论茶叶品质如何，茶叶的包装起码不能太简单，应当凸显高端大气。如果是在过年这些节日里送茶，可以选择以红色为主调的茶叶外包装。
[create_time]2023-03-09 19:04:35[/create_time]2023-03-17 00:00:00[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]桂莲情感频道[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.d46c87a4.DPyVgzBngn-u4DCvytRpZQ.jpg?time=7912&tieba_portrait_time=7912[avatar]TA获得超过545个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]699[view_count]在什么场合给老师送礼送礼？
逢年过节的时候可以给老师送礼，但是送礼的时候需要注意以下原则：1、送什么是次要的，送礼的态度要端正。但凡内心真的尊重老师，真的配合老师教学工作，真的把自己孩子基础素质和学习习惯培养好，老师也不会看重和在意礼物/购物卡的。2、班主任很重要，但是一定要做到“雨露均沾”。要送就要一碗水端平。3、送礼这事不要让孩子知道。最高明的送礼的家长，不会让孩子知道家长在为他们送礼，千万不要大咧咧的和孩子讲，也不要去申诉和批判老师的不道德。扩展资料在优质教育资源稀缺的现实情况下，家长给教师送礼，无非是希望老师给予孩子差异性、优先性地“重点关注”和“特殊关怀”，担心不给老师送礼会给孩子带来不公平待遇和不利影响。家长送礼为难，不少老师要不要收礼也左右为难，不收吧，觉得伤了家长的“脸面”，让人觉得“不近人情”；收了吧，又觉得“吃人嘴短，拿人手软”，不利于教育教学的客观中立。其实这些都缘于如今重物质激励，轻权益保护，少人文关怀的社会风气。
[create_time]2022-01-06 16:46:21[/create_time]2021-09-18 10:01:09[finished_time]13[reply_count]2[alue_good]林凡若云[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.a68981d6.BvDjeoBn0UK51uAcduXprA.jpg?time=4068&tieba_portrait_time=4068[avatar]TA获得超过11.3万个赞[slogan]人生如逆旅，我亦是行人。[intro]4792[view_count]普洱茶送礼怎么样
普洱茶在云南当地，一直有被拿来作为儿女结婚的彩礼和逢年过节送礼的礼品，寓意多子多福，吉祥如意，普洱茶多制成饼状或砖状，又象征天圆地方，圆圆满满，所以很适合拿来送礼。前几天老爸生日，我就去买了一饼十一年的7111普洱茶送给他，刚巧那家店有专门送礼的礼盒装，省了我自己去找包装盒，很方便，我找找图片给你看。
[create_time]2018-11-27 11:12:41[/create_time]2018-12-04 16:25:35[finished_time]3[reply_count]2[alue_good]归自星坛日未斜[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.b896f734.4vIiIO2Dc9GxAno1EowaMg.jpg?time=9298&tieba_portrait_time=9298[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]4923[view_count]送礼送什么酒比较好
1、 茅台、五粮液、国窖1573、水井坊等一线品牌
其实，这几款酒的送礼也是分的很细的。首先说茅台，不是每一个收礼的人敢收茅台，也不是每一个送礼的人敢送茅台。给超级大客户、政界人士等权贵的一般性送礼，好像也只有茅台。这一类的名酒送礼的第一条原因，让收礼方知道自己所送的酒的价值，并应该办相应的事。这里面非常重要的事情，对方喜欢什么喝什么酒，就送什么酒，否则效果要打折，例如，喝酱香酒的人一般不喝其它香型的酒，每一个人都适合自己的酒。
2、 海之蓝、王子等二线品牌
这一类的酒基本都是送给别人了，尤其是广告力度大的酒，喝酒不喝广告、不喝纸盒子，基本以外行人买走送人。他们之所以买这种酒，是因为知名、广告力度大，容易让别人认可，这样说到底是对与错呢？这一类的送礼对象基本以不喝酒的人为主，客户需要维护，大街小巷到处可见，价格稳定，就是一个礼品。
3、彩陶坊、景之等地产酒
这一类的酒送给别人，是以特产的形式出现的，但在主要销售区和海之蓝一样的作用，例如河南这边的人给东北人送礼，一线品牌价值太高、全国性的二线品牌又是到处都是，对方又是爱酒人士，好酒、孬酒都喝过，最适合，送彩陶坊这一类的产品，心情表达到了。
4、一线品牌的系列酒
这几年比较火的产品如五粮液的系列酒、茅台集团系列酒、汾酒系列酒，都是一家开发商，这一类的产品，普遍没有广告投入，产品更新换代比较快，有的以包装见长、有的以酒质见长，若是找到合适的购货渠道，此类产品性价比最高，大厂的品质，小厂的价格，知明度或许差一点，但都是好酒，因为都是大厂的产品，此类产品也是销量最大的产品。
5、酒质爱好的选择
这些人选一款送给别人的酒，首先自己去喝，感觉这个酒好喝，送给自己的亲朋好友，分享自己的美好的体验。像贵州金沙酒，就是从去年开始火起来，慢慢更多的人喜欢了喝酱酒，然后拿来送礼，尤其有一款金沙酱酒精品，更是以得体的包装、优质的酒水、合理的价格征服了每一个喝过这款酒的人，详情请点击：金沙酱酒精品怎么样
6、还有一种酒，不能喝的酒，
这种酒，见了直接扔掉，批发价不超过50一件，绝对的三精水，一元钱一斤的酒水，难闻的酒精味，这种酒的销售对像主要是农村，辣辣的，便宜货。
[create_time]2021-09-25 00:58:11[/create_time]2019-11-26 21:38:01[finished_time]4[reply_count]11[alue_good]go蔡依林我爱你[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/public.1.44d371b2.DcDTUHq93evRjdwTyeZLyg.jpg[avatar]知道合伙人数码行家[slogan]暂无[intro]18388[view_count]
什么牌子的葡萄酒适合送礼？
推荐比较保险的三个牌子: 拉菲、奔富、桃乐丝。如果普通的波尔多你觉得送不出手，那梅多克肯定不会跌份。拉菲传奇梅多克，虽说性价比一般，但也是拉菲集团旗下，名气响当当，用来送礼是不错的。拉菲酒庄说到法国的波尔多红酒，最如雷贯耳的当属拉斐红酒了，在1855年万国博览会上，拉斐就已经是世界上排名第一的酒庄。成熟的拉斐红酒有浓烈的橡木味道。在18世纪中期，拉斐在凡尔赛被称为“御酒”。红酒推荐年份：1996年。奥比昂酒庄世界上年份最久的葡萄酒就是奥比昂酒庄生产的。早在1855年，奥比昂就已经非常有名了，如果在一级酒庄的名单上没有奥比昂，那么名单的权威性都会受到质疑。红酒推荐年份：1982年。罗曼尼-康帝酒园、柏翠酒庄、里鹏酒庄、拉图酒、瓦朗德鲁酒庄、拉梦多酒庄、木桐酒、玛哥酒庄等也都可以。普通亲友送礼，还是以品牌名气和外观包装为主。毕竟你挑些小众，性价比高的酒款人家也不懂呀。送个杂牌VDCE或酒商AOC么，也实在是面子挂不住。而且大品牌的红酒也不贵，就推荐比较保险的三个牌子: 拉菲、奔富、桃乐丝。
[create_time]2021-11-03 11:23:08[/create_time]2021-11-14 13:21:44[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]宝我想去看看[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/d4628535e5dde711fff57e67b5efce1b9d16617f?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_450%2Ch_600%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85[avatar]记录生活热爱生活分享生活[slogan]记录生活热爱生活分享生活[intro]774[view_count]给领导送礼有什么技巧？
给领导送礼并不是一件简单的事情，因为它的确是个技术活儿。比如给领导送礼其实是有很多注意事项的，像哪些东西不能送，哪些东西能送等等，包括送礼的时间也很有讲究，像我之前遇到一位给领导送礼的朋友，人家领导一大早刚上班，结果他跑去办公室送礼，结果被臭骂一顿赶出来了，当然了，你要说啥时候送礼最完美？我认为并没有最完美的时候，合适就是完美！如果仔细来说的话，我大致总结了一下，主要有以下几点看法：首先，假如你要给领导送礼，必须得搞清楚你能不能送以及领导能不能收的问题。这一点为啥很重要，是因为在现如今这种环境下，如果你好端端给领导送一个很贵重的东西，那么你这样的送礼，简直就是坑害领导，甚至也会害了你自己，所以还不如不送。当然了，假如你和领导之间的私交比较好，那么在逢年过节的时候，送一点小礼物表达一下自己的心意，这也是人之常情，当然这个前提就是你跟领导之间的关系比较要好，毕竟你们关系不好的话，你好端端给领导跑去送礼，人家凭啥要收你的礼品呢？其次，给领导送礼最需要注意的，就是不要让领导觉得你是在送礼。这是啥意思呢？就是说给领导送礼，你的意思表达要注意，不能直接说领导我来给你送个礼对不对？这样会让对方很尴尬，毕竟领导收了的话，那就是收了你送的礼，所以你在表达方面要注意，比如你可以压根不提直接把东西交给领导，或者直接说最近有点新茶请领导品尝一下。但千万不要说给领导说，给你送点礼品，以后请多关照或者有件事请你帮个忙之类的，因为这样的送礼太露骨，其实也太无礼，哪个领导会差你那点东西？再次，给领导送礼，地点也很重要。比如你在上班时间在领导办公室给送礼，显然不合适，因为这会让其他人联想到你们在工作上有关联，但如果你跑到领导家里去送礼，其实也不合适，毕竟除非你们关系很熟悉，否则的话，你待在人家家里，双方都会很尴尬，所以送礼的最佳场合，应该是你们一起吃饭结束以后，或者在下班以后回家之前等等。最后我再补充一点，送礼其实送的是心意，尤其在当前这种大的环境下，我建议你送礼的话最好送一些比较实在的或者家用比较实用的东西或者物件，但是千万不要送现金，注意，千万不要送现金，不管是纸质版的现金还是电子红包等，只要和现金沾边的，能不送就不要送！总之，送礼是一件技术活儿，其实也是一种技巧，但关键它也是你情商的表现之一
[create_time]2022-09-13 22:56:52[/create_time]2022-08-02 18:21:36[finished_time]3[reply_count]0[alue_good]九品职麻官[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/b956630c0cfdbaee28319b8523afe753.jpeg[avatar]人力资源管理、财经领域创作者[slogan]职场太复杂，我帮你解答。[intro]384[view_count]给领导送礼，怎么做好？
经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。给领导送礼正确的打开方式首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。送礼前的准备：约定时间、礼物的选择给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。礼物的选择：给领导送礼，有以下几个注意事项：1.给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。送礼中怎么做进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。
[create_time]2022-09-13 15:54:24[/create_time]2022-09-21 05:50:38[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f6e6da3.90fCkbX_8xGkqR6wlSf1wg.jpg?time=6251&tieba_portrait_time=6251[avatar]说的都是干货，快来关注[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]98[view_count]
大学里挂科太多了，想送礼给系领导
现在的形式下，送礼和收礼都是非常危险的事情。
如果挂科多，那么应该先主动去和系里的辅导员沟通，和系领导沟通。
问问他们挂科的底线是几门，如果挂科可以怎么补过？其实大学里面的关系还是比较单纯的，不需要太多的送礼。建议是，直接去他们办公室去问问，他们一定会热心为你解答问题的。
[create_time]2017-10-09 02:23:32[/create_time]2009-12-04 13:11:09[finished_time]5[reply_count]10[alue_good]粒粒载亩[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.2864ac37.b77B1XitGsktsvUa-yqO1g.jpg?time=4953&tieba_portrait_time=4953[avatar]TA获得超过1.6万个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]7514[view_count]
入职央企需要带什么材料
法律分析：新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
[create_time]2023-03-27 18:26:46[/create_time]2023-04-11 18:26:46[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]贾宝骅律师[uname]https://wyw-pic.cdn.bcebos.com/574e9258d109b3ded75598fddebf6c81810a4cb8[avatar]律师,贾宝骅[slogan]北京市炜衡律师事务所专职律师，执业5年，擅长处理各类诉讼纠纷。[intro]4[view_count]
入职央企前需要注意什么事项？
入职央企前需要注意以下事项：
1. 岗位需求：在决定应聘央企时，请根据自己的兴趣、专业和求职意愿选择具体的岗位，并深入了解该岗位工作内容、薪资待遇、晋升机会等相关信息。
2. 符合招聘条件：根据招聘公告要求，检查个人的学历、工作经验、职称等是否符合招聘条件。如果不符合，将会导致面试无法通过甚至到来后因为审核不过被违规操作处理。
3. 注重细节：央企招聘流程严格，各环节均需严格遵守流程规定。请认真阅读招聘公告中的提示并按照要求提交报名材料。
4. 面试准备：通过简历筛选后，进入面试环节。加强知识储备、提高口语表达能力，适当了解公司文化和业务情况，并注意穿着、仪表流程等方面。
5. 聘用流程：如果成功进入某大型央企，需接受体检、背调或有关部门的安排，包括签订劳动合同、缴纳社保和住房公积金等。
6. 上司压力和团队关系：进入公司后要尊重领导，服从公司陈述，习惯迅速适应，同时要注意与同事的相处，注重沟通合作，避免在早期出现不良关系。
以上这些注意事项是通用的，具体来说，根据不同的公司和职位需求，可能会有更
[create_time]2023-05-01 16:03:19[/create_time]2023-05-16 14:23:59[finished_time]2[reply_count]0[alue_good]三静安寺[uname]https://gips0.baidu.com/it/u=337314850,3522912595&fm=3012&app=3012&autime=1694590063&size=b200,200[avatar][slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]262[view_count]
