2023年养老金全国统一政策吗
法律主观：每个人都会有变老的一天，在年轻的时候能够通过辛勤工作赚钱，等到不能工作了幸好还有退休金解决问题。一、2022年全国调整退休养老金上调最新消息目前来看，预计2022年养老金的总体涨幅依然会根据经济增长、收入增长和物价涨幅来确定，维持在5%左右的涨幅是一个大概率事件。当然，总体涨幅是一定的，具体到每个人由于养老保险缴费年限、养老金基数不同，所以具体个每个人的涨幅也是不一样的，有高有低。对于大部分没有缴纳社保的农民来说，去年全国平均养老金为120元左右，预计2022年将上涨15%左右达到全国平均150元左右。只是由于地区的差异太大，待遇最好的上海已经接近900元，而河南才99元左右。养老金是保障老年晚年生活的唯一途径，人与人之间虽说平等，但是一些国企退休人员和企业退休人员，他们每个月的养老金有所不同，所以很多人认为在调整上涨的养老金的幅度上，一定要收低人群倾斜，这样才能体现所谓的公平。二、退休金和养老金的区别1、概念不同退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。看上去好像都差不多的样子，你也可以这样理解，退休金是由单位或个体提供给你的；而养老金是国家提供的。2、缴费方式不同退休金和养老保险最大的区别缴费方式的区别。退休金：不需要缴费。养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。3、资金渠道不同退休金：一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金：是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。4、领取方式不同退休金：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。社会养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。三、特殊工种退休金怎样计算1、参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。2、特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。综上所述，工龄年限越长，你缴费的时间也就越长，退休后获得的养老金自然就越多。具体的需要结合各地的实际情况分析
2023年退休金全国统一吗
天津、重庆、哈尔滨、新疆、青海、江西、陕西、广东、山西、山东、福建、浙江、河北、云南、安徽。最早的时候，养老保险归地方市政府统筹，养老金涨不涨，涨多少，能不能按时发，由市级相关部门负责。这属于地方统筹时期。后来变成了省级统筹，养老基金由省级部门调配，实行养老基金全省调剂，简单地说就是省内城市互相帮助。目前我国基本实现了省级统筹。2022年2月22日，人社部对外宣布，1月起企业职工基本养老保险启动全国统筹。这样一来，养老基金就实现了全国调剂。由于政策刚刚实现，并未实现全国统筹。预计到5月中旬，加入养老金全国统筹系统的省份有天津、重庆、哈尔滨、新疆、青海、江西、陕西、广东、山西、山东、福建、浙江、河北、云南、安徽15省市。目前还有些省份的养老基金尚在审计，所以还不能纳入全国统筹系统。
养老金再次上涨
养老金再次上涨今年的养老金又再次迎来了上涨，是不是社保真的很赚钱呢？有的人这样认为，也是可以理解的。今年养老金再次迎来了上涨，并且是按照3.8%的比例来上涨。而且今年养老金的上涨，也是养老金的上涨以来，实现的第19年连续不断的上涨态势。可以说这是一个非常喜人的消息，毕竟我们又能够实实在在，获得一个更高退休养老金的收入，作为广大的退休人员来讲，那么一定是一个非常好的消息。但是在有些人看来，这个消息似乎不理解，总认为是不是社保真的很赚钱呢。其实要说社保是不是很赚钱，回答是当然很赚钱。但不要忘了，全国有1.3亿退休老人，而且未来人口老龄化程度会越来越严重。也就意味着领取退休金的人口总数将会变得更多，缴纳社保的人口总数可能会逐步的减少。这种情况下，人口红利的优势就不存在，人口抚养比也会降低，对于社保基金的压力自然是会很大。社保实际上最早，我记得大概是入市投资。那个时候在每一年的年化收益水平，甚至是不到3%的水平。这是一个非常低的收益水平，但是经过入市投资以后，最高的时候甚至能够高达8%以上的标准。很显然，这个投资收益率，在一些投资理财人群看来，绝对不是一个很低的收入水平了。所以说能够达到一个如此的收入水平，可见社保确实是非常赚钱的。但要告诉大家的是，社保基金固然是很赚钱，但是所赚的这些的收益率，完全不能够抵消，社保基金收支缺口所带来的问题，也就是说很多省份和地区已经出现了社保基金的缺口，而社保基金的缺口，很大程度上，是通过社保基金的中央调剂来完成的，并不是所谓的社保投资来弥补的。所以本质上来讲，养老金的调整跟社保赚钱，二者之间也是没有一个必然的联系。养老金的继续不断的调整，是和社保基金整体的结余是有直接的关系，因为目前我国的社保基金整体运营，还是非常的平稳，也是不断的在结余，所以说是具备养老金的正常调整，同时也是给予广大退休人员的一种关心和关怀。更重要的一点是在于给予今天在参加社保，年轻人的一种希望和向往，因为当参保人群看到养老金不断的增长，才更有信心的愿意去参加社保，从而形成一个良性循环的局面。我认为作为年轻人来讲，更加应该去参加一份社保，让自己将来获得一份稳定的养老金，既是保证自己今后的养老退休生活，又可以保证自己有一个很好的养老金待遇增长，它能够起到增值和保值的作用。
2017年养老金涨幅如何确定的？
3月30日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。今年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢？对于具体调整养老金涨幅的参考因素，人社部原副部长胡晓义曾表示，主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。“未来我国养老金支付压力会越来越大，从养老金投资来看，在经济下行压力之下，养老金投资收益可能不会太大，而且财政增长幅度也在放缓，转移支付的能力有限。”朱俊生指出，未来养老金标准调整幅度很有可能会继续下行。
