庄文浩的简介
Chong博士早年接受英国制教育，在过去的二十三年中，他在著名的全球性跨国企业担任重要的管理和领导工作，并获得了行业内卓越的名望和声誉。 在ACER期间，Chong博士参加宏基在马来西亚投资建厂，负责公司整套质量体系的建立和导入，设立了ACER第一条海外电脑生产线的质量体系，带领工厂通过ISO 9002质量体系认证，获得零缺点的优异成绩。在SONY，Chong博士担任品质量管理工作，负责对SONY的供应商进行质量现场指导工作。并在生产线中推动品管圈（QCC）质量改进工程。之后，Chong博士来到惠普，担任惠普全球客户服务总监，负责美国、德国、瑞典、日本等国家的通讯和电脑制造商的客户服务支持体系管理。为马来西亚惠普工厂导入ISO 9000质量体系并获得认证。同时帮助公司获得日本客户（OMRON）和新西兰客户（HELLA）发出的“顾客满意特别奖”。Chong博士是英国（IQA）质量管理高级评审官。为许多国际著名的公司进行多次的质量奖、评审工作。
贫困的哲学的本书目录
上卷：前言第一章 经济学第一节 社会经济中事实与法律的对立第二节 理论的缺陷和批判的不足第二章 论价值第一节 使用价值与交换价值的对立第二节 价值的构成：财富的定义第三节 价值比例规律的运用第三章 第一个时期——分工第一节 分工原则的对抗性后果第二节 布朗基、舍伐利埃、杜诺瓦耶、罗西和帕西诸先生的无效处方第四章 第二个时期——机器第一节 机器在它与自由的关系中的作用第二节 机器的矛盾——资本和雇佣劳动的起源第三节 防止机器灾难性影响的办法第五章 第三个时期——竞争第一节 竞争的必要性第二节 竞争的破坏作用及其对自由的损害第三节 防治竞争弊病的办法第六章 第四个时期——垄断第一节 垄断的必然性第二节 垄断在劳动中造成的灾害和对思想的败坏第七章 第五个时期——警察或捐税第一节 捐税的综合概念——这个概念的出发点及其发展经过第二节 捐税的二律背反第三节 捐税的无可避免的灾难性后果（生活必需品、禁奢法、农村和工业警察、发明专利证、商标等）第八章 人和上帝在矛盾规律下的责任，或天命问题的解答第一节 人的罪责——对原罪神话的说明第二节 对天命神话的说明。上帝的退化下卷：第九章 第六个时期——贸易的平衡第十章 第七个时期——信用第十一章 第八个时期——所有权第十二章 第九个时期——共有制第十三章 第十个时期——人口第十四章 概述和结论
庄文浩的1995年
，Chong博士接受了摩托罗拉公司的邀请来到中国，担任大中华区质量服务总监。在了解了摩托罗拉在中国的发展情况后，决定以服务质量作为领导摩托罗拉在中国发展的重要策略，开创并设计了摩托罗拉售后服务品牌—— “全质量服务”，建立了“一小时快速维修”的理念，成为通讯行业售后服务共同追求的标准。并在全公司积极、大力推动六西格玛质量改进工作，使产品制造流程能够达到CPK超过1.5的水平。在公司内部全面培养了六西格玛黑带专家队伍，使产品可靠性和设计质量能达到六西格玛的要求。同时把摩托罗拉创造的六西格玛精神带到客户中去，组织建立了客户咨询专家小组，为中国电信、中国移动、联通等运营商进行高层管理培训，提高客户完全满意精神和企业管理的水平。曾相继二次组织和培养了中国的客户小组到美国参加摩托罗拉全球客户满意小组比赛，均获得TCS金奖。1998年至1999年，Chong博士协助中国质量协会（CQA）在全国为300多个企业举办顾客完全满意培训，获得中国质量协会颁发的“全国开展用户满意活动特别奖”。邀请作为中国质量协会第六届委员会高级质量顾问，这是奖励那些为中国质量工作做出突出贡献的人。由于杰出的工作业绩，Chong博士被摩托罗拉再次提升为战略与业务发展总监，并为摩托罗拉在中国市场的战略卓越表现起到了重要的决定性作用。之后Chong博士被美国康和电子（Concord）邀请担任全球质量副总裁，由于杰出的质量领导和管理能力，被美国Leadership Directories Inc收录在首500位卓越领导者目录中。Chong博士是难得的一位中西文化与学术贯通的服务质量专家，同时更是一位全面掌握企业各方面运作的成功实践者。他不仅在服务质量领域中颇有建树，在企业战略、品牌、领导力方面也同样具有着杰出的才能和影响力。在中国的近10年里，Chong博士为中国的客户的质量发展，战略管理和思维提升做出了突出的贡献。在中国的近10年里，Chong博士为中国的客户的质量发展，战略管理和思维提升做出了突出的贡献。
庄文浩的二年后
，美国康和电子公司在全球范围内选拔全球质量副总裁这个职位，最终将这个目标锁定在庄博士身上，他们看到在庄博士的身上不但具有战略、服务、品牌、质量等全方面的管理和执行才能，更是一位贯通中西文化，具有不可多得的思维和眼光。在庄博士刚刚接受这一职位后，康和电子在纳斯达克的股票即刻上涨了15%。随着职业角色不断的变化，让他具备了国际化企业中的战略，品牌，市场以及服务全方面的管理和领导能力。2002年被美国LeadershipDirectoriesInc收录在美国首500位卓越领导者(TheLeadershipLibrary)的名录中。
